MÁS DE 23 ESTADÍSTICAS DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y PÉRDIDA DE EMPLEO [2023]: CÓMO LA AUTOMATIZACIÓN DEL TRABAJO AFECTA A LA FUERZA LABORAL

Resumen de investigación. Las estadísticas de inteligencia artificial y pérdida de empleos indican que la economía mundial podría perder cientos de millones de puestos debido a la IA en las próximas décadas, especialmente en industrias donde las habilidades blandas no son una parte significativa de la descripción del trabajo.

Después de una extensa investigación, nuestro equipo de análisis de datos concluyó:

  • Aproximadamente la mitad de todas las empresas actualmente utilizan IA de alguna manera.
  • Si bien no existe una metodología de investigación acordada o impactos económicos esperados, la IA podría tomar los trabajos de hasta mil millones de personas en todo el mundo y dejar obsoletos 375 millones de trabajos durante la próxima década.
  • Es probable que los empleos más nuevos y mejor pagados no reemplacen a los perdidos, por lo que, sin una capacitación y actualización de habilidades generalizadas , la gente común tendrá muchas dificultades para encontrar un nuevo trabajo.
  • Estas transiciones podrían ser tan desafiantes como que EE. UU. abandone la agricultura y la manufactura.
  • No todo son malas noticias: la inteligencia artificial podría crear 97 millones de puestos de trabajo y generar 15,7 billones de dólares para la economía para 2030, eliminando al mismo tiempo las tareas mundanas y ayudando a los trabajadores a disfrutar de una mayor creatividad.

Para un análisis más detallado, desglosamos los datos de las siguientes maneras:

Resumen de investigación. Las estadísticas de inteligencia artificial y pérdida de empleos indican que la economía mundial podría perder cientos de millones de puestos debido a la IA en las próximas décadas, especialmente en industrias donde las habilidades blandas no son una parte significativa de la descripción del trabajo.

Después de una extensa investigación, nuestro equipo de análisis de datos concluyó:

  • Aproximadamente la mitad de todas las empresas actualmente utilizan IA de alguna manera.
  • Si bien no existe una metodología de investigación acordada o impactos económicos esperados, la IA podría tomar los trabajos de hasta mil millones de personas en todo el mundo y dejar obsoletos 375 millones de trabajos durante la próxima década.
  • Es probable que los empleos más nuevos y mejor pagados no reemplacen a los perdidos, por lo que, sin una capacitación y actualización de habilidades generalizadas , la gente común tendrá muchas dificultades para encontrar un nuevo trabajo.
  • Estas transiciones podrían ser tan desafiantes como que EE. UU. abandone la agricultura y la manufactura.
  • No todo son malas noticias: la inteligencia artificial podría crear 97 millones de puestos de trabajo y generar 15,7 billones de dólares para la economía para 2030, eliminando al mismo tiempo las tareas mundanas y ayudando a los trabajadores a disfrutar de una mayor creatividad.

Para un análisis más detallado, desglosamos los datos de las siguientes maneras:

ESTADÍSTICAS GENERALES DE EMPLEOS QUE AFECTAN A LA IA

  • Elon Musk predice que “las computadoras, las máquinas inteligentes y los robots parecen ser la fuerza laboral del futuro”.“Y a medida que más y más empleos sean reemplazados por tecnología”, dice, “la gente tendrá menos trabajo que hacer y, en última instancia, se mantendrá con los pagos del gobierno”.Esto significa que EE. UU. necesitaría fortalecer la adecuación y la duración de su red de seguridad social, como Medicaid, el Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria, etc.
  • Actualmente, la mitad de las empresas tienen IA integrada en sus negocios en algún nivel.Esta es quizás la razón por la cual el 27% de los empleados sienten ansiedad ante la posibilidad de que nuevas innovaciones, robots o inteligencia artificial hagan obsoletos sus trabajos en los próximos cinco años. O por qué el 49 % cree que las personas han perdido sus trabajos debido a la IA, ya que las organizaciones recurren a la tecnología para realizar recortes presupuestarios y reducción de personal.
  • La automatización y la IA impulsarán la productividad y el crecimiento económico, pero es posible que millones de personas en todo el mundo necesiten cambiar de ocupación o mejorar sus habilidades.Entre 400 millones y 800 millones de personas podrían verse desplazadas por la automatización y necesitar encontrar nuevos trabajos para 2030 en todo el mundo. Y es posible que hasta 375 millones deban cambiar de categoría ocupacional, algunas de las cuales no existían antes, y aprender nuevas habilidades.Si los trabajadores desplazados se vuelven a emplear dentro de un año, podría impulsar la economía en general. Sin embargo, si los trabajadores tardan años en encontrar trabajo, el desempleo podría aumentar y la economía podría hundirse.De cualquier manera, algunos predicen que estas transiciones serán tan desafiantes como los cambios de EE.UU. fuera de la agricultura y la manufactura.
  • Se predice que EE. UU. tendrá una menor proporción de la fuerza laboral afectada significativamente por los avances tecnológicos en las próximas décadas que muchos países de la Unión Europea.En los EE. UU., alrededor del 47 % del empleo total está en riesgo de informatización, y los trabajadores tienen una alta probabilidad de ver sus trabajos automatizados en los próximos 20 años. Los números de la UE son los siguientes:
    • Austria: 54,10%
    • Bulgaria: 56,56%
    • Croacia: 57,91%
    • República Checa: 53,65%
    • Estonia: 53,94%
    • Finlandia: 51,13%
    • Francia: 49,54%
    • Grecia: 56,47%
    • Hungría: 55,34%
    • Irlanda: 48,51%
    • Italia: 56,18%
    • Letonia: 51,08%
    • Lituania: 51,85%
    • Polonia: 56,29%
    • Portugal: 58,94%
    • Rumanía: 61,93%
    • Eslovaquia: 54,70%
    • España: 55,32%
    • Suecia: 46,69%
    • Reino Unido: 47,17%
  • Para 2030, 45 millones de estadounidenses podrían perder sus trabajos debido a la automatización de la IA, lo que representa aproximadamente una cuarta parte de la fuerza laboral.Este es un aumento de una estimación de 2017 que indicó que 39 millones de estadounidenses serían automatizados fuera de su trabajo.En todo el mundo, mil millones de personas podrían perder sus trabajos en los próximos diez años debido a la IA, y 375 millones de trabajos corren el riesgo de quedar obsoletos debido a la automatización de la IA.Dicho esto, es importante enfatizar que no existe un acuerdo compartido sobre los impactos esperados en la fuerza laboral o la economía.Por ejemplo, dependiendo de las variaciones en la metodología de investigación (p. ej., toda la ocupación está automatizada o solo una tarea específica), entre el 9 % y el 47 % de los trabajos serán desplazados por la inteligencia artificial.
  • Además de la posible pérdida de empleo, la inteligencia artificial podría brindar varios beneficios cruciales.El 19 % de los trabajadores está de acuerdo en que la IA puede ayudar a aliviar la monotonía de sus trabajos, y nueve de cada diez ejecutivos de tecnología están de acuerdo en que las máquinas impulsadas por la IA se encargarán de tareas mundanas, liberando así a los trabajadores para que disfruten de un trabajo más creativo .Además, la IA puede ayudar a eliminar el tedio relacionado con el trabajo y permitir que los humanos exploren carreras que brinden un mayor sentido de significado y bienestar.En cuanto a la economía, a medida que se usa más, se prevé que la IA cree 97 millones de puestos de trabajo y, para 2030, se prevé que tenga un impacto positivo en la economía por una suma de 15,7 billones de dólares.
  • En el pasado, el cambio tecnológico ha eliminado trabajos específicos, pero siempre ha creado más en el proceso.Las empresas que implementan automatización e inteligencia artificial dicen que la tecnología les permite crear nuevos puestos de trabajo. Sin embargo, el número de nuevos puestos de trabajo suele ser minúsculo en comparación con el número de puestos de trabajo perdidos.
  • Debido al impacto de la IA en los empleos, más de 120 millones de trabajadores en todo el mundo necesitarán capacitación y actualización en los próximos tres años.Las empresas deben determinar las habilidades que necesitan sus empleados y luego proporcionar la capacitación pertinente. Los sistemas escolares también deben respaldar los planes de estudios STEM que ayudan a los estudiantes a aprender diversas habilidades que necesitarán para prosperar.
  • Existe una distinción importante entre las tareas individuales que se pueden automatizar mediante IA y los trabajos completos.Al menos un tercio de las actividades podría automatizarse en el 60 % de las ocupaciones, aunque menos del 5 % podría automatizarse por completo.

ESTADÍSTICAS DE IA Y PÉRDIDA DE EMPLEO POR TIPO DE EMPLEO AFECTADO

  • La IA podría afectar prácticamente a todos los grupos ocupacionales.Sin embargo, la IA podría tener un impacto significativo en las industrias de agricultura, ingeniería, ciencia, producción, transporte, legal y administrativa, tareas que requieren planificación, aprendizaje, razonamiento, resolución de problemas y predicción.En general, las actividades físicas son más susceptibles a la automatización de la IA, al igual que la recopilación y el procesamiento de datos. Por otro lado, la IA tendrá un efecto menor en los trabajos que implican la gestión de personas, la aplicación de experiencia y la interacción social.
  • No todos los trabajos corren el mismo riesgo cuando se trata de la automatización de IA.Aquí hay 12 trabajos que los robots de IA probablemente reemplazarán en el futuro:
    • ejecutivos de servicio al cliente
    • Contabilidad y entrada de datos
    • recepcionistas
    • Corrección de pruebas
    • Fabricación y trabajo farmacéutico.
    • Servicios de venta al por menor
    • Servicios de mensajería
    • medicos
    • soldados
    • Conductores de taxis y autobuses
    • analistas de estudios de mercado
    • Guardias de seguridad
    A medida que la tecnología reduce el costo de algunas tareas, aumenta el valor de las tareas restantes, en particular las habilidades blandas como la creatividad, el sentido común, el juicio y las habilidades de comunicación.
  • Por otro lado, aquí hay 12 trabajos que la IA probablemente no reemplace:
    • Gerentes de recursos humanos
    • escritores
    • Abogados
    • Jefes ejecutivos
    • Científicos
    • miembros del clero
    • psiquiatras
    • planificadores de eventos
    • Diseñadores gráficos
    • Gerentes de relaciones públicas
    • Desarrolladores de software
    • Gerentes de proyecto

Resumen de investigación. Las estadísticas de inteligencia artificial y pérdida de empleos indican que la economía mundial podría perder cientos de millones de puestos debido a la IA en las próximas décadas, especialmente en industrias donde las habilidades blandas no son una parte significativa de la descripción del trabajo.

Después de una extensa investigación, nuestro equipo de análisis de datos concluyó:

  • Aproximadamente la mitad de todas las empresas actualmente utilizan IA de alguna manera.
  • Si bien no existe una metodología de investigación acordada o impactos económicos esperados, la IA podría tomar los trabajos de hasta mil millones de personas en todo el mundo y dejar obsoletos 375 millones de trabajos durante la próxima década.
  • Es probable que los empleos más nuevos y mejor pagados no reemplacen a los perdidos, por lo que, sin una capacitación y actualización de habilidades generalizadas , la gente común tendrá muchas dificultades para encontrar un nuevo trabajo.
  • Estas transiciones podrían ser tan desafiantes como que EE. UU. abandone la agricultura y la manufactura.
  • No todo son malas noticias: la inteligencia artificial podría crear 97 millones de puestos de trabajo y generar 15,7 billones de dólares para la economía para 2030, eliminando al mismo tiempo las tareas mundanas y ayudando a los trabajadores a disfrutar de una mayor creatividad.

ESTADÍSTICAS GENERALES DE EMPLEOS QUE AFECTAN A LA IA

  • Elon Musk predice que “las computadoras, las máquinas inteligentes y los robots parecen ser la fuerza laboral del futuro”.“Y a medida que más y más empleos sean reemplazados por tecnología”, dice, “la gente tendrá menos trabajo que hacer y, en última instancia, se mantendrá con los pagos del gobierno”.Esto significa que EE. UU. necesitaría fortalecer la adecuación y la duración de su red de seguridad social, como Medicaid, el Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria, etc.
  • Actualmente, la mitad de las empresas tienen IA integrada en sus negocios en algún nivel.Esta es quizás la razón por la cual el 27% de los empleados sienten ansiedad ante la posibilidad de que nuevas innovaciones, robots o inteligencia artificial hagan obsoletos sus trabajos en los próximos cinco años. O por qué el 49 % cree que las personas han perdido sus trabajos debido a la IA, ya que las organizaciones recurren a la tecnología para realizar recortes presupuestarios y reducción de personal.
  • La automatización y la IA impulsarán la productividad y el crecimiento económico, pero es posible que millones de personas en todo el mundo necesiten cambiar de ocupación o mejorar sus habilidades.Entre 400 millones y 800 millones de personas podrían verse desplazadas por la automatización y necesitar encontrar nuevos trabajos para 2030 en todo el mundo. Y es posible que hasta 375 millones deban cambiar de categoría ocupacional, algunas de las cuales no existían antes, y aprender nuevas habilidades.Si los trabajadores desplazados se vuelven a emplear dentro de un año, podría impulsar la economía en general. Sin embargo, si los trabajadores tardan años en encontrar trabajo, el desempleo podría aumentar y la economía podría hundirse.De cualquier manera, algunos predicen que estas transiciones serán tan desafiantes como los cambios de EE.UU. fuera de la agricultura y la manufactura.
  • Se predice que EE. UU. tendrá una menor proporción de la fuerza laboral afectada significativamente por los avances tecnológicos en las próximas décadas que muchos países de la Unión Europea.En los EE. UU., alrededor del 47 % del empleo total está en riesgo de informatización, y los trabajadores tienen una alta probabilidad de ver sus trabajos automatizados en los próximos 20 años. Los números de la UE son los siguientes:
    • Austria: 54,10%
    • Bulgaria: 56,56%
    • Croacia: 57,91%
    • República Checa: 53,65%
    • Estonia: 53,94%
    • Finlandia: 51,13%
    • Francia: 49,54%
    • Grecia: 56,47%
    • Hungría: 55,34%
    • Irlanda: 48,51%
    • Italia: 56,18%
    • Letonia: 51,08%
    • Lituania: 51,85%
    • Polonia: 56,29%
    • Portugal: 58,94%
    • Rumanía: 61,93%
    • Eslovaquia: 54,70%
    • España: 55,32%
    • Suecia: 46,69%
    • Reino Unido: 47,17%
  • Para 2030, 45 millones de estadounidenses podrían perder sus trabajos debido a la automatización de la IA, lo que representa aproximadamente una cuarta parte de la fuerza laboral.Este es un aumento de una estimación de 2017 que indicó que 39 millones de estadounidenses serían automatizados fuera de su trabajo.En todo el mundo, mil millones de personas podrían perder sus trabajos en los próximos diez años debido a la IA, y 375 millones de trabajos corren el riesgo de quedar obsoletos debido a la automatización de la IA.Dicho esto, es importante enfatizar que no existe un acuerdo compartido sobre los impactos esperados en la fuerza laboral o la economía.Por ejemplo, dependiendo de las variaciones en la metodología de investigación (p. ej., toda la ocupación está automatizada o solo una tarea específica), entre el 9 % y el 47 % de los trabajos serán desplazados por la inteligencia artificial.
  • Además de la posible pérdida de empleo, la inteligencia artificial podría brindar varios beneficios cruciales.El 19 % de los trabajadores está de acuerdo en que la IA puede ayudar a aliviar la monotonía de sus trabajos, y nueve de cada diez ejecutivos de tecnología están de acuerdo en que las máquinas impulsadas por la IA se encargarán de tareas mundanas, liberando así a los trabajadores para que disfruten de un trabajo más creativo .Además, la IA puede ayudar a eliminar el tedio relacionado con el trabajo y permitir que los humanos exploren carreras que brinden un mayor sentido de significado y bienestar.En cuanto a la economía, a medida que se usa más, se prevé que la IA cree 97 millones de puestos de trabajo y, para 2030, se prevé que tenga un impacto positivo en la economía por una suma de 15,7 billones de dólares.
  • En el pasado, el cambio tecnológico ha eliminado trabajos específicos, pero siempre ha creado más en el proceso.Las empresas que implementan automatización e inteligencia artificial dicen que la tecnología les permite crear nuevos puestos de trabajo. Sin embargo, el número de nuevos puestos de trabajo suele ser minúsculo en comparación con el número de puestos de trabajo perdidos.
  • Debido al impacto de la IA en los empleos, más de 120 millones de trabajadores en todo el mundo necesitarán capacitación y actualización en los próximos tres años.Las empresas deben determinar las habilidades que necesitan sus empleados y luego proporcionar la capacitación pertinente. Los sistemas escolares también deben respaldar los planes de estudios STEM que ayudan a los estudiantes a aprender diversas habilidades que necesitarán para prosperar.
  • Existe una distinción importante entre las tareas individuales que se pueden automatizar mediante IA y los trabajos completos.Al menos un tercio de las actividades podría automatizarse en el 60 % de las ocupaciones, aunque menos del 5 % podría automatizarse por completo.

ESTADÍSTICAS DE IA Y PÉRDIDA DE EMPLEO POR TIPO DE EMPLEO AFECTADO

  • La IA podría afectar prácticamente a todos los grupos ocupacionales.Sin embargo, la IA podría tener un impacto significativo en las industrias de agricultura, ingeniería, ciencia, producción, transporte, legal y administrativa, tareas que requieren planificación, aprendizaje, razonamiento, resolución de problemas y predicción.En general, las actividades físicas son más susceptibles a la automatización de la IA, al igual que la recopilación y el procesamiento de datos. Por otro lado, la IA tendrá un efecto menor en los trabajos que implican la gestión de personas, la aplicación de experiencia y la interacción social.
  • No todos los trabajos corren el mismo riesgo cuando se trata de la automatización de IA.Aquí hay 12 trabajos que los robots de IA probablemente reemplazarán en el futuro:
    • ejecutivos de servicio al cliente
    • Contabilidad y entrada de datos
    • recepcionistas
    • Corrección de pruebas
    • Fabricación y trabajo farmacéutico.
    • Servicios de venta al por menor
    • Servicios de mensajería
    • medicos
    • soldados
    • Conductores de taxis y autobuses
    • analistas de estudios de mercado
    • Guardias de seguridad
    A medida que la tecnología reduce el costo de algunas tareas, aumenta el valor de las tareas restantes, en particular las habilidades blandas como la creatividad, el sentido común, el juicio y las habilidades de comunicación.
  • Por otro lado, aquí hay 12 trabajos que la IA probablemente no reemplace:
    • Gerentes de recursos humanos
    • escritores
    • Abogados
    • Jefes ejecutivos
    • Científicos
    • miembros del clero
    • psiquiatras
    • planificadores de eventos
    • Diseñadores gráficos
    • Gerentes de relaciones públicas
    • Desarrolladores de software
    • Gerentes de proyecto

ACTITUDES DE LOS TRABAJADORES HACIA LA IA QUE REEMPLAZA LAS ESTADÍSTICAS LABORALES

  • En muchos países, la mayoría de los encuestados dijeron que los robots y las computadoras “definitivamente” o “probablemente” harían gran parte del trabajo que actualmente realizan los humanos.Por ejemplo:
    • Grecia: 91%
    • Japón: 89%
    • Canadá: 84%
    • Argentina: 82%
    • Polonia: 79%
    • Brasil: 79%
    • Sudáfrica: 73%
    • Italia: 73%
    • Hungría: 66%
    • Estados Unidos: 65%

En general, más de la mitad de los adultos dicen que en los próximos 50 años, los robots y las computadoras harán gran parte del trabajo que actualmente realizan los humanos.

Las respuestas se distribuyeron de la siguiente manera:

  • Definitivamente: 15%
  • Probablemente: 50%
  • Probablemente no: 25%
  • Definitivamente no: 7%

De aquellos que creen que sucederá, una gran mayoría dijo que los trabajos perdidos por la automatización no serían reemplazados por “nuevos trabajos mejor pagados”, y que será difícil para la gente común encontrar trabajo .

Sin embargo, más de un tercio de los trabajadores dicen que los trabajos/profesiones en los que trabajan ahora definitivamente existirán en 50 años.

Las respuestas se distribuyeron de la siguiente manera:

  • Definitivamente: 36%
  • Probablemente: 44%
  • Probablemente no: 12%
  • Definitivamente no: 6%

El 35% de las personas de 18 a 49 años piensa que es poco probable que los robots y las computadoras hagan gran parte del trabajo que realizan los humanos.

Este número cambia según el grupo contado. Por ejemplo:

PORCENTAJE DE PERSONAS QUE PIENSAN QUE ES POCO PROBABLE QUE LOS ROBOTS Y LAS COMPUTADORAS HAGAN GRAN PARTE DEL TRABAJO QUE REALIZAN LOS HUMANOS POR GRUPO DE EDAD

  • El 7 % de los estadounidenses que trabajan en el gobierno, la educación o los sectores sin fines de lucro esperan que los robots y las computadoras definitivamente asuman la mayor parte del empleo humano en los próximos 50 años.Este número salta al 13% de aquellos que trabajan para una gran corporación, una pequeña empresa o una mediana empresa.
  • El 84% de los trabajadores de 18 a 29 años esperan que sus trabajos actuales existan dentro de 50 años, en comparación con el 76% de los trabajadores de 50 años o más.Aquí hay otro desglose de cada grupo que cree que sus trabajos actuales existirán en 50 años:

Los trabajadores de mano de obra están más preocupados por perder sus trabajos a manos de máquinas o computadoras.

El 17 % de los trabajadores cuyo trabajo implica principalmente trabajo manual está muy/algo preocupado por perder su trabajo actual a manos de máquinas o computadoras, lo que se reduce al 5 % de aquellos cuyo trabajo no implica trabajo manual.

PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE ESTADÍSTICAS DE PÉRDIDA DE EMPLEO DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL (IA)

  1. ¿Cómo puede la inteligencia artificial conducir a la pérdida de empleo?La inteligencia artificial puede provocar la pérdida de empleos al simular procesos de inteligencia humana y realizar muchas tareas mundanas que actualmente manejan los trabajadores, pero a un ritmo mucho más rápido y con costos operativos más bajos.
  2. ¿Qué trabajos corren mayor riesgo de ser automatizados por inteligencia artificial?Los trabajos con mayor riesgo de ser automatizados por inteligencia artificial incluyen aquellos que involucran trabajo manual o tareas redundantes. Los ejemplos incluyen contabilidad, corrección de pruebas, servicios minoristas y de mensajería, guardias de seguridad e incluso médicos.
  3. ¿Qué trabajos tienen menos probabilidades de ser automatizados por inteligencia artificial?Los trabajos con menos probabilidades de ser automatizados por inteligencia artificial utilizan habilidades blandas como la creatividad, el sentido común, el juicio y la comunicación. Los ejemplos incluyen escritores, abogados, científicos, diseñadores gráficos y desarrolladores de software .
  4. ¿La IA causará pérdidas de empleo?Sí, la IA provocará la pérdida de puestos de trabajo. Si bien no hay garantía de cuántas pérdidas de empleos causará la IA, algunos estiman que la tecnología podría eliminar los empleos de 45 millones de estadounidenses para 2030. Esto es aproximadamente una cuarta parte de la fuerza laboral de los EE. tomaría 39 millones de empleos durante ese mismo período.Sin embargo, las estimaciones varían enormemente según su metodología, y los estudios dicen que entre el 9% y el 47% de los trabajos serán tomados por IA. Esta es una gran diferencia, y es probable que para muchas personas, la IA simplemente se haga cargo de algunas de sus tareas, liberándolos para hacer un trabajo más creativo.Esto podría agregar significado al trabajo de las personas e incluso puede crear nuevos puestos de trabajo, ya que las personas podrán expandir sus negocios con su nuevo tiempo libre. También es probable que haya una necesidad de que las personas trabajen con la IA, lo que podría ayudar a evitar algunas pérdidas de empleo.
  5. ¿Qué porcentaje de puestos de trabajo se han perdido debido a la IA?Se estima que alrededor del 42% de los trabajos que se han perdido durante la pandemia de COVID-19 se han perdido para siempre debido a la IA. Si bien es probable que haya más factores que la IA en juego en la desaparición de estos trabajos, el impacto de la IA en este fenómeno no puede subestimarse.La pandemia ha estimulado el cambio de las personas a la tecnología, ya que la tecnología no puede enfermar y, a menudo, es menos costosa que los empleados humanos.En lo que respecta al futuro, el 47 % de los puestos de trabajo en EE. UU. corren el riesgo de ser absorbidos por las computadoras, y los que se dedican a la recopilación y el procesamiento de datos corren el mayor riesgo. Por otro lado, la IA probablemente no afectará tanto los trabajos que involucren actividades sociales o que dependan tanto de conjuntos específicos de experiencia.Otros tienen más probabilidades de que la IA se convierta en una parte importante de sus trabajos, como los cirujanos que pueden usar la tecnología para realizar procedimientos de manera más rápida, limpia y segura.
  6. ¿Creará la IA más empleos de los que destruye?No, la IA no creará más empleos de los que destruye. Los expertos predicen que la IA podría crear 97 millones de puestos de trabajo, lo que es significativo pero no suficiente para anular los 375 millones de puestos de trabajo que podría eliminar en los próximos diez años.Esto no significa que no habrá más puestos de trabajo de otras fuentes para ocupar su lugar. Es probable que las empresas puedan crear más puestos que giren en torno a la creatividad que tareas mundanas con la introducción de la IA, lo que al menos ayudará a compensar esta pérdida de empleo.Sin embargo, será importante que las empresas capaciten y cambien rápidamente a sus empleados a nuevos puestos para evitar una recesión económica significativa, especialmente porque muchos de estos empleados deberán cambiar de ocupación y aprender un conjunto de habilidades completamente nuevo.

CONCLUSIÓN

Si bien los números varían según las metodologías de investigación y otros factores, la inteligencia artificial parece estar lista para interrumpir el empleo en varias industrias durante las próximas décadas. La buena noticia es que la economía global podría limitar las pérdidas de empleo causadas por el aprendizaje automático y la IA con un reciclaje y una mejora generalizados.

FUENTES

  1. Tiempo. Millones de estadounidenses han perdido sus trabajos en la pandemia, y los robots y la IA los están reemplazando más rápido que nunca . Consultado el 16/09/21.
  2. Forbes. EE. UU. perdió más de 60 millones de empleos; ahora los robots, la tecnología y la inteligencia artificial se llevarán millones más . Consultado el 16/09/21.
  3. Foro de Acción Americana. Comprender las predicciones de pérdida de empleo a partir de la inteligencia artificial . Consultado el 16/09/21.
  4. El Correo de Washington . La gente de todo el mundo piensa que los robots pronto asumirán la mayoría de los trabajos humanos, y que la gente sufrirá . Consultado el 16/09/21.
  5. Centro de Investigación Pew. Predicciones públicas para el futuro de la automatización de la fuerza laboral . Consultado el 16/09/21.
  6. McKinsey y Compañía. Empleos perdidos, empleos ganados: lo que significará el futuro del trabajo para los empleos, las habilidades y los salarios . Consultado el 16/09/21.
  7. Bruegel. Gráfico de la semana: 54 % de los puestos de trabajo de la UE en riesgo de no rentabilidad informática . Consultado el 16/09/21.
  8. Universidad de Oxford. El futuro del empleo: ¿Cuán susceptibles son los trabajos a la informatización? Consultado el 16/09/21.
  9. IoT para todos. El impacto de la inteligencia artificial: pérdidas de empleo generalizadas. Consultado el 16/09/21.
  10. Universidad de Santo Tomás. La Inteligencia Artificial y su Impacto en el Empleo . Consultado el 16/09/21.
  11. Pizarra. No se alarme por las predicciones descabelladas de robots que se llevarán los trabajos de todos . Consultado el 16/09/21.
  12. CNBC. Este es el sector industrial que tiene algunos de los trabajadores más felices de Estados Unidos . Consultado el 17/09/21.
  13. Blumberg Capital. Inteligencia artificial en 2019: superar el punto de inflexión de la adopción . Consultado el 17/09/21.
  14. Revisión de negocios de Harvard. La pregunta con la IA no es si perderemos nuestros trabajos, sino cuánto nos pagarán . Consultado el 17/09/21.
  15. El Instituto Brookings. ¿Qué trabajos se ven afectados por la IA? Consultado el 17/09/21.
  16. Salvador. 12 trabajos que los robots (IA) reemplazarán en el futuro y 12 que no lo harán . Consultado el 17/09/21.
  17. Jurado Tecnológico. 19 Estadísticas sobre empleos perdidos por la automatización y el futuro del empleo en 2021 . Consultado el 17/09/21.
  18. Afortunadamente. Estadísticas de automatización y pérdida de empleo sin fines de lucro en 2020: los robots están llegando . Consultado el 17/09/21.
  19. Foro Economico Mundial. La recesión y la automatización cambian nuestro futuro del trabajo, pero hay trabajos por venir, dice un informe . Consultado el 6/2/2023.

Fuente original del articulo : https://www.zippia.com/advice/ai-job-loss-statistics/

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